Ведущая организация: Петербургский государственный университет
ПОСОХОВА СВЕТЛАНА ТИМОФЕЕВНА кандидат психологических наук, доцент ПРОЕКТ ЮЛИЯ ЛЬВОВНА
Официальные оппоненты: доктор психологических наук, профессор
ГРАЧЕВ АЛЕКСАНДР АЛЕКСЕЕВИЧ
Научный руководитель: доктор психологических наук, доцент
Работа выполнена на кафедре организационной психологии ГОУ ВПО «Российский государственный педагогический университет имени А. И. Герцена»
Санкт-Петербург, 2009
Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук
Специальность 19.00.03 «Психология труда, инженерная психология, эргономика»
ПСИХОСЕМАНТИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ИССЛЕДОВАНИЮ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ
Соломин Игорь Леонидович
УДК 159.9.072.59:331.101.3 На правах рукописи
Автореферат диссертации по теме "Психосемантический подход к исследованию трудовой мотивации"
Специальность ВАК РФ
Санкт-Петербург
кандидат психологических наук
Соломин, Игорь Леонидович
Автор научной работы
автореферат и диссертация по психологии 19.00.03 для написания научной статьи или работы на тему: Психосемантический подход к исследованию трудовой мотивации
Психосемантический подход к исследованию трудовой мотивации - скачать бесплатно автореферат и диссертацию по психологии для написания научной работы или статьи на тему 'Психология труда. Инженерная психология, эргономика.' по специальности ВАК РФ 19.00.03
Комментариев нет:
Отправить комментарий